Zinderende Organisaties is een collectief van gedreven professionals die allemaal werken vanuit de principes ‘van inspiratie naar realisatie’. We begeleiden trajecten die zorgen voor vernieuwing binnen organisaties. Talent en ondernemerschap staan daarbij centraal.
Patrick Roozemond
Talent: Aanmoedigen
Opleiding: Bedrijfskunde (Nijenrode, University of Oregon)
Als ondernemer is hij in Polen een fabriek in broodverbeteraars begonnen, met na zeven jaar 90 mensen in dienst. Als coach en trainer heeft hij 8 jaar bij deVoorde gewerkt. Hij heeft een boek geschreven over bezield ondernemerschap voor startende ondernemers. Hij begeleidt trajecten om mensen en organisaties vanuit eigenheid te laten ondernemen.
Wiebe Bakker
Talent: Ontwapenen
Opleiding: Commerciële Economie (Hanze Hogeschool)
Wiebe werkt als projectleider en coach binnen diverse projecten en organisaties. Hij zorgt dat vernieuwende projecten vanuit talent en missie van het individu worden gerealiseerd. In zijn aanpak streeft hij er naar dat mensen binnen organisaties gezamenlijk de koers bepalen, zodat alle talenten en kwaliteiten worden benut. Op deze manier kom je tot echte vernieuwing, waarbij de mens centraal staat.”
Arend-Henk Huzen
Talent: Inspiratie opwekken
Opleiding: Kwantitatieve Algemene Economie (RUG)
Begonnen als onderzoeker bij het SCP en rekenmeester bij ministerie van VWS. Daarna als leidinggevende de mens ontdekt. Beide sporen gecombineerd. Hartstochtelijk aanjager van talent, pittige gesprekspartner van leidinggevenden en doelgerichte interim-manager die zaken weet vlot te trekken.